31.01.18 Счетная палата заявила о десятикратном разрыве зарплат

менеджеров и служащих «Почты России»

Как сообщает интернет-издание rns.online, счетная палата заявила о десятикратном превышении заработных плат менеджеров «Почты России» над вознаграждением ее производственного персонала, следует из отчета ведомства по итогам проверки унитарного предприятия.

«На протяжении всего проверяемого периода (2011 - 2020 годы. — RNS) отмечается более чем 10-кратное превышение среднемесячной заработной платы управленческого персонала над среднемесячной заработной платой работников основного производства», — говорится в сообщении.

По данным Счетной палаты, средняя заработная плата оператора связи в Московской области составила 26,7 тыс. руб. по итогам 2016 года, почтальона — 19,4 тыс. руб., сортировщика — 41,4 тыс. руб.

Также Счетная палата обратила внимание на невыполнение капитальных вложений дочерней организации ООО «Почтовые финансы», финансируемой за счет «Почты России».

«Деятельность дочерней организации ООО «Почтовые финансы» со штатной численностью 3 единицы и уставным капиталом 11,3 млрд руб. по сути направлена на формальное соблюдение законодательного ограничения, устанавливающего запрет унитарным предприятиям выступать участниками или учредителями кредитных организаций», — отмечается в документе.

«Почтой России» не были достигнуты показатели объемов капитальных вложений, отмечает Счетная палата. Невыполнение капитальных вложений относительно программ деятельности «Почты России» в 2014 - 2016 годы составило 18,5 млрд руб. В том числе в 2014 году – 6,4 млрд руб., в 2015 году – 1,5 млрд руб., в 2016 году – 10,6 млрд руб.

По итогам проверки счетная палата направила представление министру связи и массовых коммуникаций и генеральному директору «Почты России», письмо президенту РФ, а также обращение в Генеральную прокуратуру и копию отчета в ФСБ.